2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255-FZ regulē maksājumu nosacījumus un kārtību par pagaidu invaliditāti (slimības atvaļinājumā), kā arī maksājumus par bērna piedzimšanu. Jaunais 255-FZ izdevums tika apstiprināts 2018. gada 27. decembrī un stājās spēkā 2019. gada 8. janvārī.

Likuma 14. pantā ir aprakstīta pārejošas invaliditātes, maternitātes un bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanas kārtība. Saskaņā ar statistiku 14, raksts 255-fz ir vispopulārākais, tāpēc tas ir publicēts šī raksta beigās. Tālāk varat lejupielādēt pilnu likuma versiju.

Mēs iesakām iepazīties ar pārskata informāciju par maksājumiem, kurus regulē federālais likums Nr. 255-FZ, proti:

Maternitātes pabalsts (maternitātes pabalsti) + kalkulators;

14. pants

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms pārejošas invaliditātes gada, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma, tajā skaitā par laiku. par darbu (pakalpojumu, citām darbībām) ar citu apdrošinājuma ņēmēju (citiem apdrošinājuma ņēmējiem). Vidējā izpeļņa par darba laiku (dienests, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) netiek ņemta vērā gadījumos, kad saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. daļu tiek izmaksāti pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdības tiek piešķirtas un izmaksātas apdrošinātajai personai par visām darba vietām (dienests, citas darbības), pamatojoties uz vidējo izpeļņu par darba laiku (dienests, citas darbības), apdrošinātajai piešķirot un izmaksājot pabalstus. Ja divus kalendāros gadus tieši pirms noteikto apdrošināšanas gadījumu iestāšanās gada vai vienā no norādītajiem gadiem apdrošinātā persona atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un (vai) bērna kopšanas atvaļinājumā, attiecīgais kalendārais gads (kalendāra gads) plkst. pēc apdrošinātās personas pieprasījuma tās var aizstāt, lai aprēķinātu vidējo izpeļņu par iepriekšējiem kalendāra gadiem (kalendāra gads), ja tas rada pabalsta apmēra palielinājumu.

(1. daļa, kas grozīta ar 08.12.2010. Federālo likumu Nr. 343-FZ)

1.1. Ja apdrošinātajai personai šī panta 1. daļā noteiktajos periodos nebija izpeļņas, kā arī tad, ja par šiem periodiem aprēķinātā vidējā izpeļņa, kas aprēķināta par pilnu kalendāra mēnesi, ir zemāka par federālajā likumā noteikto minimālo algu apdrošinājuma devēja dienā. iestājoties apdrošināšanas gadījumam, vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecība un dzemdībām, un ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, tiek ņemti līdzvērtīgi minimālajai algai, kas noteikta federālajā likumā dienā. apdrošināšanas gadījuma. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī strādā nepilnu darba laiku (nepilnu darba nedēļu, nepilnu darba laiku), vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru šajos gadījumos aprēķina pabalstus, nosaka proporcionāli apdrošinātās personas darba laika ilgumam. Tajā pašā laikā visos gadījumos aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

(1.1. daļa tika ieviesta ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ)

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata tiek aprēķināti pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, ietver visa veida maksājumus un citu atlīdzību par labu apdrošinātajai personai, par kuru tiek veiktas apdrošināšanas prēmijas. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā tiek uzkrāti saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, federālajā fondā. Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri).

(2. daļa, kas grozīta ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

2.1. Šī federālā likuma 2. panta trešajā daļā norādītajām apdrošinātajām personām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un dzemdību pabalsti un ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, ņem vienādu ar federālajā likumā noteiktā minimālā alga apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā. Tajā pašā laikā aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

(2.1. daļa tika ieviesta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2.2. Apdrošinātajām personām, kuras strādāja saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuriem tika piemērota samazināta apdrošināšanas iemaksu likme Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā 0 procentu apmērā, vidējai izpeļņai, pamatojoties uz kuru uz laiku tiek aprēķināti invaliditātes pabalsti par grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, ietver visa veida maksājumus un citu atlīdzību par labu apdrošinātajai personai, kas tika iekļauta apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzē Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam. saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz decembrim 31, 2016 ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 1. janvāri 2017) attiecīgajā kalendārajā gadā un nepārsniedz šajā kalendārajā gadā noteikto Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālo vērtību. Informācija par noteiktajiem maksājumiem un atlīdzību par labu apdrošinātajai personai par attiecīgo periodu ir norādīta apdrošinātā saskaņā ar šā federālā likuma 4.1. panta 2. daļas 3. punktu izsniegtajā izpeļņas apmēra apliecībā.

(2.2. daļa, kas grozīta ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

3. Dienas vidējo izpeļņu pārejošas invaliditātes pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.punktā noteikto periodu ar 730.

(grozījumi ar 24.07.2009. federālajiem likumiem Nr. 213-FZ, 08.12.2010. Nr. 343-FZ, 25.02.2011. Nr. 21-FZ)

3.1. Vidējo dienas izpeļņu grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta pirmajā daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu šajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst šādos periodos:

1) pārejošas invaliditātes periodi, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums;

2) darbinieka atbrīvošanas no darba ar pilnu vai daļēju darba samaksu laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo periodu nav uzkrātas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar Federālā likuma Nr. 2009. gada 24. jūlijs 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un ( vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri).

(2. klauzula, kas grozīta ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

(3.1. daļa, kas grozīta ar 2011. gada 25. februāra Federālo likumu Nr. 21-FZ (grozījumi 2012. gada 29. decembrī))

3.2. Vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām un ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, ņem vērā par katru kalendāro gadu tādā apmērā, kas nepārsniedz to, kas noteikta saskaņā ar 24. jūlija federālo likumu. , 2009 N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai ) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri) attiecīgajam kalendārajam gadam maksimālo apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes summu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Gadījumā, ja pabalstu iecelšanu un izmaksu apdrošinātajai personai par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām veic apdrošinātāja teritoriālās struktūras vairāku apdrošinātāju reģistrācijas vietā saskaņā ar šo noteikumu 13.panta 2. un 4.daļu. Šajā federālajā likumā, aprēķinot šos pabalstus katram no šiem apdrošinātājiem, par katru kalendāro gadu ņem vērā vidējo izpeļņu, uz kuras pamata aprēķina šos pabalstus, tādā apmērā, kas nepārsniedz noteikto limitu.

(3.2. daļa, kas grozīta ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

Piezīme.
Nosakot vidējo dienas izpeļņu pabalstu aprēķināšanai, norēķinu perioda kalendāro dienu skaits tiek noteikts, ņemot vērā garā gada īpatnības, un tas var būt 730, 731 vai 732 kalendārās dienas (Krievijas Federācijas FSS informācija) .

3.3. Vidējā dienas izpeļņa maternitātes pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai, kas noteikta saskaņā ar šā panta 3.1. punktu, nevar pārsniegt summu, kas noteikta, dalot ar 730 pamatvērtību summu Aprēķinot apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Federācija, kas izveidota saskaņā ar 2009. gada 24. jūlija federālo likumu N 212-FZ "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā Krievijas Federācija, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds" (par laika posmu līdz 2016. gada 31. decembrim ieskaitot) un (vai) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām (sākot ar 2017. gada 1. janvāri) diviem kalendāriem gadi pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma gada, bērna kopšanas atvaļinājums.

(3.3. daļa, kas grozīta ar 2016. gada 3. jūlija Federālo likumu Nr. 250-FZ)

4. Pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību dienas naudas apmēru aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. šis federālais likums.

5. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

5.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, šā panta 3.1. un 3.2. punktā noteikto vidējo dienas izpeļņu reizinot ar 30,4.

(5.1. daļa tika ieviesta ar 24.07.2009. federālo likumu Nr. 213-FZ, kas grozīts ar 08.12.2010. federālo likumu Nr. 343-FZ, 25.02.2011. Nr. 21-FZ)

5.2. Bērna kopšanas ikmēneša pabalsta apmēru nosaka, reizinot apdrošinātās personas vidējo izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šā federālā likuma 11.2. Kopjot bērnu nepilna kalendārā mēneša laikā, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā proporcionāli kalendāro dienu skaitam (ieskaitot brīvdienas) mēnesī, kas iekrīt kopšanas periodā.

(5.2. daļa tika ieviesta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, aprēķināšanas kārtību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

KRIEVIJAS FEDERĀCIJA

FEDERĀLAIS LIKUMS
datēts ar 29.12.2006. N 255-FZ

PAR PABALSTU SNIEGŠANU PĀREJAS INvaliditātes gadījumā,
PAR OBLIGĀTĀM PILSOŅU GRŪTNIECĪBU UN DZIMŠANU
SOCIĀLĀ APDROŠINĀŠANA

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanai pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

2. Šis federālais likums neattiecas uz attiecībām, kas saistītas ar pagaidu invaliditātes pabalstu piešķiršanu pilsoņiem saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, izņemot šī federālā likuma 12., 13., 14. un 15. panta noteikumus. Daļēji šīm attiecībām piemērojamais likums , kas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu N 125-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām".

2. pants. Personas, kurām ir tiesības saņemt pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk – apdrošinātās personas), ir tiesības uz pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ievērojot šajā federālajā likumā paredzētos nosacījumus. un citi federālie likumi.

2. Apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, un bezvalstnieki:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) juristi, individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, privātpersonas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem, cilšu pārstāvji, ziemeļu mazo tautu ģimenes kopienas, kas brīvprātīgi noslēdza attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un apdrošināšanas prēmiju samaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar 2002. gada 31. decembra federālo likumu N 190-FZ "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kuri strādā organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām" (turpmāk - federālais likums "Par pabalstu nodrošināšanu organizācijās strādājošiem pilsoņiem un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un daži citi pilsoņu kategorijām Dens");

4) citas personu kategorijas, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar citiem federālajiem likumiem, ja tās vai par tām maksā nodokļus un (vai) apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācija.

3. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē tiek uzskatītas par personām, kuras noteiktā kārtībā noslēgušas darba līgumu no dienas, kurā tām bija jāsāk strādāt, vai par personām, kas faktiski uzņemtas darbā. strādāt saskaņā ar darba likumdošanu.

4. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu federālās valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem saistībā ar pagaidu invaliditāti, grūtniecību. un dzemdības, ko finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem.

3. pants. Pabalsta izmaksu finansēšana par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pabalstu izmaksas par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajām personām finansēšana tiek veikta uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz darba devēja rēķina gadījumos. ko paredz šī panta 2. daļa.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta pirmās daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) izmaksā par pirmajām divām pagaidu invaliditātes dienām. invaliditāte uz darba devēja rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas - uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) izmaksā uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds no pārejošas invaliditātes pirmās dienas.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas finansēšana apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus (pāriet uz vienkāršotu nodokļu sistēmu vai ir viena nodokļa maksātāji no nosacītajiem ienākumiem par noteikta veida darbībām vai vienotais lauksaimniecības nodoklis), kā arī personas, kuras brīvprātīgi ir noslēgušas attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta saskaņā ar federālo likumu "Par pabalstu nodrošināšanu obligātās sociālās apdrošināšanas gadījumam. pilsoņi, kas strādā organizācijās un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas.

5. Krievijas Federācijas likumos noteiktajos gadījumos, federālajos likumos, izdevumu finansēšana, kas saistīti ar pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksu, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto noteikto. sociālā apdrošināšana, tiek veikta uz federālā budžeta līdzekļu rēķina, kas šiem mērķiem pārskaitīti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam.

4. pants

Personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un kuras ir iesaistītas algotā darbā, tiek nodrošināti pabalsti par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

2.nodaļa. PABALKU NODROŠINĀŠANA PAR ĪSLAIDĪGU NESPĒJĪBU

5. pants. Pabalstu piešķiršanas gadījumi pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Apdrošināto personu nodrošināšana ar pabalstiem par pārejošu invaliditāti tiek veikta šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcpārbaude noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām, iestājoties šā panta 1.punktā noteiktajiem notikumiem, darba līguma ietvaros, veicot dienesta vai citas darbības, kuru laikā tās ir pakļautas obligātajām sociālajām darbībām. apdrošināšanu, kā arī gadījumos, ja slimība vai trauma iestājusies 30 kalendāro dienu laikā no noteiktā darba vai darbības izbeigšanas dienas vai no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai.

6. pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai, izņemot gadījumus. kas norādīti šī panta 3. un 4. daļā.

2. Ja apdrošinātā persona saņem pēcaprūpi sanatorijā un kūrorta iestādē, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, uzreiz pēc stacionārās ārstēšanas, pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā par uzturēšanās laiku sanatorijas un kūrorta iestādē, bet ne vairāk kā 24. kalendārās dienas.

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktā kārtībā atzīta par invalīdu un kam ir ierobežotas darbspējas, pārejošas invaliditātes pabalstu (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz dienai, kad palielinās darbspēju ierobežojuma pakāpe tuberkulozes dēļ.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (uz noteiktu laiku darba līgumu) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma iestājusies laika posmā no noslēgšanas dienas. punktā noteikto darba līgumu līdz tā atcelšanas dienai, pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozes gadījumā) saskaņā ar šo līgumu izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā no dienas, no kuras darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna kopšanas gadījumi, kā arī tāda bērna slimības gadījumā, kas iekļauts slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, - ne vairāk kā 90 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendārajām dienām par katru ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē gadījumu, bet ne vairāk kā 45 kalendārās dienas. dienas kalendārajā gadā visos šī bērna aprūpes gadījumos;

3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna aprūpes gadījumi;

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

6) citos gadījumos, kad tiek kopts slims ģimenes loceklis ambulatorā ārstēšanā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas iepriekš par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem. .

6. Pagaidu invaliditātes pabalstu karantīnas gadījumā izmaksā apdrošinātajai personai, kura ir bijusi saskarē ar infekcijas slimnieku vai kurai ir bakterionēzija, par visu atstādināšanas no darba laiku karantīnas dēļ. Ja karantīnā tiek piemēroti bērni līdz 7 gadu vecumam, kuri mācās pirmsskolas izglītības iestādēs, vai citi ģimenes locekļi, kuri ir pienācīgi atzīti par rīcībnespējīgiem, apdrošinātajai personai (vienam no vecākiem, citam likumiskajam pārstāvim vai citam ģimenes loceklim) izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus. uz visu karantīnas laiku.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu protezēšanas gadījumā medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē apdrošinātajai personai izmaksā par visu šī iemesla dēļ atbrīvotās no darba laiku, ieskaitot ceļa laiku līdz protezēšanas vietai un atpakaļ.

8. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā visos šā panta 1.-7.daļā noteiktajos gadījumos par kalendārajām dienām, kas ietilpst attiecīgajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst 9.panta pirmajā daļā noteiktajos periodos. šī federālā likuma

7. pants. Pabalstu apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Pagaidu invaliditātes pabalsts invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ, izņemot šā panta 2.punktā noteiktos gadījumus, karantīnas laikā, protezēšana medicīnisku iemeslu dēļ un pēcaprūpe sanatorijas-kūrorta iestādēs uzreiz pēc stacionārās ārstēšanās. šāda summa:

1) apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 un vairāk gadi - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentu no vidējās izpeļņas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ izmaksā apdrošinātajām personām 60 procentu apmērā no vidējās izpeļņas slimības vai traumas gadījumā, kas iestājusies 30 kalendāro dienu laikā pēc darba līguma izbeigšanas. amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) bērna ambulatorās ārstēšanās gadījumā - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu, par turpmākajām dienām apmērā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža. 50 procenti no vidējās izpeļņas;

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli viņa ambulatorās ārstēšanās laikā, izņemot gadījumus, kad tiek kopts slims bērns līdz 15 gadu vecumam, tiek izmaksāts apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošināšanas stāža. apdrošinātās personas periods saskaņā ar šī panta 1. daļu.

5. Pagaidu invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt maksimālo pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

6. Apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, un apgabalos un apvidos, kuros piemēro rajona koeficientus noteiktajā kārtībā darba samaksai, tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba samaksa šajā laikā, bet ne vairāk kā pabalsta apmērs, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārīgajiem noteikumiem.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātā persona bez pamatota iemesla pārejošas darbnespējas laikā pārkāpusi ārstējošā ārsta noteikto režīmu;

2) apdrošinātās personas neierašanos bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiskā, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šā panta 1. daļā norādītie iemesli pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi. :

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta 1. daļas 3. punktā norādītais pamats, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai nepiešķir par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks ir atbrīvots no darba ar pilnu vai daļēju samaksu vai bez atalgojuma saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā iestājies par invaliditāti slimības vai traumas dēļ;

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) uz aizturēšanas vai administratīvā aresta laiku;

4) uz tiesu medicīniskās ekspertīzes laiku.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas darbnespējas iestāšanos apdrošinātās personas tīšas veselības kaitējuma nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanās sakarā ar apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanu.

3. nodaļa. GRŪTNIECĪBAS UN Dzemdību PABALSTU NODROŠINĀŠANA

10. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksas ilgums

1. Pabalstu par grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajai sievietei izmaksā kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, plkst. divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, maternitātes pabalstu izmaksā no tā adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām. no bērna (bērnu) dzimšanas datuma.

3. Ja mātes atvaļinājuma bērna kopšanai laikā līdz bērna pusotra gada vecumam viņai ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņai ir tiesības izvēlēties vienu no diviem pabalsta veidiem, ko izmaksā bērna kopšanas atvaļinājuma laikā. attiecīgo brīvdienu periodi.

11. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs

1. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apdrošinātai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Maternitātes pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt maksimālo grūtniecības un maternitātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, maternitātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

3. Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, kā arī apgabalos un apvidos, kuros tiek piemēroti rajona koeficienti. noteiktajā kārtībā piemēro darba samaksai apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

4. nodaļa

12. pants

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir, ja pieteikums tā saņemšanai ievērots ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas dienas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām. slima ģimenes locekļa kopšanas, karantīnas, protezēšanas un pēcaprūpes gadījumos.

2. Grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

3. Piesakoties pabalstam par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli termiņa nokavēšanai. par pieteikšanos pabalstu saņemšanai. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

13. pants

1. Pabalstu iecelšanu un izmaksu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām veic darba devējs apdrošinātās personas darba vietā (izņemot šā panta 2. un 3. daļā noteiktos gadījumus). Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pabalstus viņam piešķir un izmaksā katrs darba devējs.

2. Apdrošinātajai personai, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, dienesta vai citas darbības, kuru laikā tā ir pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai, pārejošas invaliditātes pabalsti ir norīko un apmaksā darba devējs pēdējā darba vietā vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

3. Šī federālā likuma 2. panta 2. daļas 3. punktā noteiktajām apdrošinātajām personām, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām gadījumā, ja darba devējs pārtrauc darbību laikā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pabalstiem pagaidu invaliditātes gadījumā par grūtniecību un dzemdībām šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

4. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic attīstības funkcijas, noteiktajā formā un veidā. valsts politika un tiesiskais regulējums obligātās sociālās apdrošināšanas jomā, kā arī par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes veikto pabalstu iecelšanu un izmaksu, arī informācija par izpeļņu (ienākumiem), no kuras jāaprēķina pabalsts , un dokumenti, kas apliecina darba stāžu, ko nosaka noteiktā federālā izpildinstitūcija.

5. Darba devējs apdrošinātajai personai izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tādā veidā, kāds noteikts darbinieku darba samaksai.

6. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde ieceļ un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas paredzēti šā panta 2. un 3. daļā, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu. , par grūtniecību un dzemdībām noteiktajā apmērā veic tieši Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteikto pabalstu, vai ar federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmējs.

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumos

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms pārejošas invaliditātes mēneša, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.

2. Izpeļņā, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, ietver visu veidu darba samaksas sistēmā paredzētos maksājumus, kas tiek ņemti vērā, nosakot nodokļa bāzi ieskaitītajam vienotajam sociālajam nodoklim. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas otrā nodokļu kodeksa 24. nodaļas daļām. Izpeļņā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta aprēķināšanai apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek iekļauti viņu saņemtie ienākumi, no kuriem veiktas apdrošināšanas prēmijas. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam saskaņā ar federālo likumu "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās, un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām".

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemtas vērā algas.

6. Ja pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs, kas aprēķināts šajā pantā noteiktajā kārtībā, pārsniedz maksimālo pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru, kas noteikts saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. Saskaņā ar federālo likumu minētie pabalsti tiek izmaksāti noteiktajā maksimālajā apmērā.

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, aprēķināšanas kārtību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

15. pants

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātās personas iesnieguma par tā saņemšanu ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu darba devējs veic nākamajā dienā pēc algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanas.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām 10 kalendāro dienu laikā no plkst. apdrošinātās personas attiecīgā iesnieguma un nepieciešamo dokumentu iesniegšanas datums.

3. Piešķirtos, bet apdrošinātās personas laikus nesaņemtos pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām izmaksā par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms to pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nav saņēmusi darba devēja vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes vainas dēļ, tiek izmaksāts par visu pagājušo laiku bez ierobežojumiem jebkurā periodā.

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pabalstu summas par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām no tās nevar piedzīt, izņemot uzskaites kļūdas un saņēmēja negodprātības gadījumus (dokumentu iesniegšana ar apzināti nepareizu informāciju, pabalsta saņemšanu un tā lielumu ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba algu. Pārtraucot pabalstu vai algu izmaksu, atlikušo parādu piedzen tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas nav saņemtas apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16. pants

1. Apdrošināšanas stāžā pabalstu apmēra noteikšanai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām (apdrošināšanas periods) ieskaita apdrošinātās personas darba laikus saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienestu vai pašvaldības dienestu, kā arī citu darbību periodus. uz kuru pilsonis bija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošināšanas pieredzes aprēķins tiek veikts kalendārā kārtībā. Vairāku stāžā ieskaitīto periodu laika sakritības gadījumā pēc apdrošinātās personas izvēles tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem.

3. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumus nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

5. nodaļa. ŠĀDĒJĀ FEDERĀLĀ LIKUMA SPĒKĀ STĀŠANĀS KĀRTĪBA

17. pants

1. Noteikt, ka pilsoņiem, kuri ir uzsākuši darbu saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, līdz 2007.gada 1.janvārim un kuriem līdz 2007.gada 1.janvārim bija tiesības saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus š.g. summa (procentos no vidējās izpeļņas), kas pārsniedz pabalsta apmēru (procentos no vidējās izpeļņas), kas pienākas saskaņā ar šo federālo likumu, pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir un izmaksā tādā pašā lielākā apmērā (procentos no vidējās izpeļņas). izpeļņa), bet ne lielāks par pagaidu invaliditātes pabalstu maksimālo summu, kas noteikta saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Gadījumā, ja apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgums, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu par periodu līdz 2007. gada 1. janvārim, izrādās mazāks par viņa nepārtrauktās darba pieredzes ilgumu, kas izmantots, piešķirot pabalstus. pārejošas invaliditātes gadījumā saskaņā ar iepriekšējiem normatīvajiem aktiem, par to pašu periodu apdrošināšanas stāžs tiek uzskatīts par apdrošinātās personas nepārtrauktas darba pieredzes ilgumu.

18. pants

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina saskaņā ar šā federālā likuma normām par laiku pēc tā spēkā stāšanās dienas, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu ar likumu, pārsniedz pabalstu summu, kas pienākas saskaņā ar iepriekšējo tiesību aktu normām.

19. pants. Šā federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007.gada 1.janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas paredz pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajiem pilsoņiem. apjomā, kas nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Prezidents
Krievijas Federācija
V. PUTINS

E. L. Džabazjans, Galvenais redaktors

Veikti grozījumi Federālais likums Nr. 343-FZ, datēts ar 08.12.2010. mainīja pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, kā arī ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu aprēķināšanas noteikumus. Prezentētajā materiālā atbildējām uz galvenajiem jautājumiem, kas saistīti ar pabalstu izmaksu.

Kā tiek aprēķināti pabalsti 2011. gadā?

Veiktas izmaiņas Federālais likums Nr.343-FZ, skāra pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu un ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu aprēķināšanas kārtību. Tajā pašā laikā ir mainījies:

– norēķinu periods, par kuru, aprēķinot pabalstus, tiek ņemti vērā apdrošinātās personas ienākumi;

- vidējās izpeļņas noteikšanas kārtību pabalstu aprēķināšanai;

– Pabalstu aprēķināšanas procedūras.

Norēķinu perioda definīcija. Jā, saskaņā ar 1. daļa Art. 2006. gada 29. decembra federālā likuma Nr. 255-FZ 14. pabalsti tiks aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms apdrošināšanas gadījuma iestāšanās gada, tajā skaitā par darba laiku (dienests, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) ).

Personām, kuras divus kalendāros gadus tieši pirms pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma gada vai kādā no norādītajiem gadiem atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un (vai) bērna kopšanas atvaļinājumā, Federālais likums Nr.255-FZ pēc apdrošinātās personas pieprasījuma ir iespējams aizstāt atbilstošos kalendāros gadus (kalendāra gadu) ar iepriekšējiem kalendārajiem gadiem (kalendārais gads), ja tas izraisīs pabalsta apmēra palielinājumu.

Vidējās izpeļņas aprēķins. Saskaņā ar 2. daļa Art. četrpadsmit jaunajā izdevumā no 2011.gada vidējā izpeļņa, pēc kuras tiek aprēķināti pabalsti, ietvers visu veidu maksājumus un citus atlīdzības par labu apdrošinātajai personai, kas tiek uzkrāta FSS (šogad vidējā izpeļņa ietver visus veidus no maksājumiem un citām atlīdzībām par labu darbiniekam, kas ir iekļauta FSS apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzē). Vienlaikus par katru kalendāro gadu jāņem vērā noteiktā vidējā izpeļņa tādā apmērā, kas nepārsniedz saskaņā ar Regulas Nr. Federālais likums Nr.212-FZ attiecīgajam kalendārajam gadam – fonda apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālā vērtība. Par laika posmu līdz 2010. gada 1. janvārim un personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem ar apdrošinātājiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, - par laika posmu līdz 2011. gada 1. janvārim maksimālā bāzes vērtība ir 415 000 rubļu. par katru kalendāro gadu Art. 2 Federālais likums Nr.343-FZ).

Jāpiebilst, ka kopš 2011.gada ir spēkā norma par apdrošinātās personas vidējās dienas izpeļņas ierobežošanu, aprēķinot pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ar vidējo dienas izpeļņu, kas noteikta, dalot apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes maksimālo vērtību ar 365 (mēneša pabalstam par bērna kopšanu - noteikums par apdrošinātās personas vidējās izpeļņas ierobežošanu ar vidējo izpeļņu, ko nosaka, apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālo vērtību dalot ar 12).

Apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu nosaka, norēķinu perioda uzkrāto izpeļņu summu dalot ar 730 (Federālā likuma Nr. 255-FZ 3. daļa, 14. pants). Tas ir, kalendāro dienu skaitam, kas ietilpst periodā, par kuru tas tiek ņemts vērā, no 2011. gada, aprēķinot pabalstus, nebūs nozīmes.

Pabalstu aprēķināšanas procedūra. Skaidrības labad piedāvājam pabalstu aprēķināšanas algoritmu pirms un pēc veikto grozījumu stāšanās spēkā Federālais likums Nr.343-FZ.

Pabalstu aprēķināšanas kārtība 2010. gadā	Pabalstu aprēķināšanas kārtība 2011. gadā
*1. Vidējās izpeļņas definīcija*
Vidējā peļņa tiek aprēķināta par *pēdējie 12 kalendārie mēneši* darbs (pakalpojums, citas darbības) *ar šo apdrošināto* pirms pārejošas invaliditātes mēneša, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma	Tiek aprēķināta vidējā peļņa *par diviem kalendārajiem gadiem pirms gada* pagaidu invaliditāte, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums, *tai skaitā par darba laiku (pakalpojums, citas darbības) pie cita apdrošinājuma ņēmēja (citiem apdrošinājuma ņēmējiem)*
*2. Vidējās dienas izpeļņas noteikšana*
Vidējo dienas izpeļņu nosaka, kopējās izpeļņas summu dalot ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemta vērā darba alga.	Vidējos dienas ienākumus nosaka, uzkrāto ieņēmumu summu dalot ar 730
Mēs nosakām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes maksimālo vērtību (415 000 rubļu / 365)
Mēs salīdzinām vidējo izpeļņu, kas aprēķināta, pamatojoties uz faktisko algu un bāzes robežvērtību. Rādītājs ar mazāku vērtību tiek izmantots, lai noteiktu dienas naudas apmēru
*3. Dienas naudas apmēra noteikšana*
Dienas naudas pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsta apmēru aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar Regulas Nr. Art. 7 un 11 Federālā likuma Nr.255-FZ
*4. Pabalsta apmēra noteikšana*
Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

Kam pieteikties pabalstiem par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai?
Federālais likums Nr.343-FZ mainīta pieeja apdrošinātā noteikšanai, kurš ieceļ un izmaksā apdrošinātajai personai apdrošināšanas segumu šādos gadījumos.

1. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta pie tiem pašiem apdrošinājuma ņēmējiem:

- pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām viņam piešķir un izmaksā apdrošinātāji visās darba vietās (dienests, cita darbība), un tos aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu par nostrādāto laiku (dienests, cita darbība) ar apdrošināto. pabalsta piešķiršana un izmaksa (izņemot cita apdrošinātā ienākumus);

- katru mēnesi apdrošinātais norīko un apmaksā vienā darba vietā (dienestā, citā darbībā) pēc apdrošinātās personas izvēles.

2. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinājuma ņēmējiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta pie citiem apdrošinājuma ņēmējiem (cits apdrošinājuma ņēmējs), iepriekš minētos pabalstus viņam piešķir un izmaksā apdrošinājuma ņēmējs vienā. pēdējās darba vietas (dienesta, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

3. Ja apdrošinātā persona apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem un iepriekšējos divos kalendārajos gados bijusi nodarbināta gan pie šiem, gan pie citiem apdrošinātājiem (cits apdrošinātais), pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdības viņam tiek nozīmētas un apmaksātas:

- vai visām darba (dienesta, citas darbības) vietām, pamatojoties uz vidējo izpeļņu par nostrādāto laiku (dienests, cita darbība) pie apdrošinātā, kurš piešķir un izmaksā pabalstu;

- vai apdrošinājuma ņēmējs kādā no pēdējām darba vietām (dienests, citas darbības) pēc apdrošinātās personas izvēles.
Ērtības labad tabulā parādīsim visas iespējas, kā piešķirt un izmaksāt pabalstus apdrošinātajām personām.

Opcija
Bāze	2. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ	2.1. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ	2.2. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ
Kādi ieguvumi?		pagaidu invaliditātes pabalsts, maternitātes pabalstu, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu	pagaidu invaliditātes pabalsts, maternitātes pabalsts
Kur tiek veikts maksājums?	Katrai darba vietai (dienestam, citai darbībai)	Viena darba vieta (pakalpojums, cita darbība)	Vai nu katrai darba vietai (dienestam, citai darbībai), vai vienai darba vietai
Kādi ir opcijas izvēles nosacījumi?	Apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem darba devējiem, kuri bijuši nodarbināti arī iepriekšējos divos kalendārajos gados.	Apdrošināšanas gadījuma brīdī apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem darba devējiem, bet iepriekšējos divus kalendāros gadus bijusi nodarbināta pie citiem darba devējiem (cits darba devējs)	Apdrošināšanas gadījuma iestāšanās brīdī apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem darba devējiem un iepriekšējos divus kalendāros gadus bijusi nodarbināta gan pie tā paša, gan pie citiem darba devējiem (cits darba devējs)

Potapovs D. M. strādā organizācijā A LLC un nepilnu slodzi organizācijā B LLC. 2011. gada 7. februārī viņš Organization A LLC iesniedza invaliditātes apliecību no 27.01.2011 līdz 02.04.2011. D. M. Potapova apdrošināšanas stāžs ir 3 gadi 8 mēneši, un viņam ir tiesības uz 60% pabalstu. Par diviem gadiem pirms invaliditātes iestāšanās ir pieejama šāda informācija par ienākumiem.

Saskaņā ar normas h.2.pants. 13 Federālā likuma Nr.255-FZ D. M. Potapovs pieteicās pabalstiem par katru darba vietu.

Pabalstu aprēķins organizācijā A:

- vidējā dienas izpeļņa - 684,93 rubļi. ((210 000 + 290 000) rubļi / 730);

- dienas nauda - 410,96 rubļi. (684,93 rubļi x 60%);

- pabalsta apmērs - 7 388,64 rubļi. (410,96 rubļi x 9 dienas).

Pabalstu aprēķins organizācijā B:

- vidējā dienas izpeļņa - 321,92 rubļi. ((95 000 + 140 000) rubļi / 730);

- dienas nauda - 193,15 rubļi. (321,92 rubļi x 60%);

- pabalsta apmērs - 1738,35 rubļi.

Vidējā izpeļņa par nostrādāto laiku (dienests, citas darbības) pie cita apdrošinātāja (citiem apdrošinātājiem) nav jāņem vērā gadījumos, kad ir spēkā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti. 2. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ tiek norīkoti un izmaksāti apdrošinātajai personai visās darba vietās (dienests, citas darbības). Tajā pašā laikā tiek ņemta vērā vidējā izpeļņa par katru kalendāro gadu tādā apmērā, kas nepārsniedz maksimālo bāzi apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai FSS par attiecīgo kalendāro gadu katram apdrošinātajam (2009. un 2010. gadam - 415 000 rubļu par katru norādīto). kalendārais gads) ( 3.1.daļa Art. 14 Federālā likuma Nr. 255-FZ).

Mainīsim un papildināsim 1.piemēra nosacījumus. Pēc darbinieka izvēles pabalstu piešķir un izmaksā organizācija A LLC. Pieņemsim, ka 2009. gadā D. M. Potapovs arī strādāja Organization B LLC, savukārt informācija par viņa ienākumiem ir šāda.

Vidējā algā jāiekļauj:

- 2009. gadam - 305 000 rubļu. (210 000 + 95 000);

- 2010. gadam - 415 000 rubļu. (415 000 rubļu.< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Vispirms noteiksim vidējo dienas izpeļņu. Tas sastādīs 986,30 rubļus. ((305 000 + 415 000) rubļi / 730).

Kādos gadījumos pabalstu aprēķināšana notiek pēc minimālās algas?

Federālā likuma Nr. 255-FZ 14. pants tika papildināts ar 1.1. daļu (Federālā likuma Nr. 343-FZ 1. panta "b" punkts, 9. punkts). Šajā daļā ir paredzēts noteikums par pabalstu aprēķināšanu, pamatojoties uz federālajā likumā noteikto minimālo algu apdrošināšanas gadījuma dienā, šādos gadījumos:

– ja apdrošinātajai personai iepriekšminētajos periodos nebija ienākumu;

- ja par iepriekš minētajiem periodiem aprēķinātā vidējā izpeļņa, kas aprēķināta par pilnu kalendāra mēnesi, ir zemāka par federālajā likumā noteikto minimālo algu apdrošināšanas gadījuma dienā.

Ja apdrošināšanas gadījuma brīdī apdrošinātā persona strādā nepilnu darba laiku, vidējo izpeļņu, uz kuras pamata šajos gadījumos aprēķina pabalstus, nosaka proporcionāli apdrošinātās personas darba laika ilgumam.

Jāņem vērā, ka nevienos gadījumos aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par ikmēneša bērna kopšanas pabalsta noteikto minimālo apmēru. 1995. gada 19. maija federālais likums Nr.81-FZ"Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

Saskaņā ar no Art. 1.1. 14 Federālais likums Nr.255-FZ Minimālā alga piemēro, neņemot vērā reģionālo koeficientu.

Cik invaliditātes dienas tiek apmaksātas uz darba devēja rēķina?

2010.gadā apdrošinātais par saviem līdzekļiem apmaksāja tikai pirmās divas pārejošas invaliditātes dienas. Tagad apdrošinājuma ņēmējiem slogs ir palielinājies – būs jāmaksā par pirmajām trīs slimības lapas dienām. Lieta 2 ēd.k. 1 Federālais likums Nr.343-FZ ir veiktas izmaiņas lpp 1 st. 2 art. 3 Federālais likums Nr.255-FZ. Atbilstoši šī punkta jaunajai redakcijai pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā apdrošinātajām personām (izņemot apdrošinātās personas, kuras pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu saskaņā ar Regulas Nr. Šā federālā likuma 4.5) par pirmajām trim pārejošas invaliditātes dienām uz apdrošinātā rēķina un par pārējo periodu, sākot no ceturtās pārejošas invaliditātes dienas, par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem.

Atgādināt, ka apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar Regulas Nr. Art. 4.5 Federālais likums Nr.255-FZ, pabalstu izmaksa tiek veikta uz FSS budžeta līdzekļiem no 1. pārejošas invaliditātes dienas.

Pabalstu par pārejošu invaliditāti izmaksa uz apdrošinātā rēķina tiek veikta punktos noteiktajos gadījumos lpp 1 st. 1 art. 5 Federālais likums Nr.255-FZ, proti, invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ, tostarp saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu.

Kādas tiesību normas būtu jāievēro pārejas periodā?

Federālais likums Nr.343-FZ paredz iespēju pārrēķināt pabalstus apdrošinātajām personām par laiku no 2011.gada 1.janvāra atbilstoši normām. Federālais likums Nr.255-FZ jaunā izdevumā par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši 2010. gadā un turpinājušies vai beigušies 2011. gadā. Šāds pārrēķins iespējams ar nosacījumu, ka pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar Federālais likums Nr.255-FZ jaunajā redakcijā, pārsniegs pabalsta apmēru, kas pienākas saskaņā ar normām Federālais likums Nr.255-FZ ar grozījumiem līdz 2011. gada 1. janvārim ( Art. 3 Federālais likums Nr.343-FZ).

Kam pievērst uzmanību, maksājot pagaidu invaliditātes pabalstus par dīkstāves laiku?

6. punkts Art. 1 Federālais likums Nr.343-FZ ir veiktas izmaiņas Art. 7"Pagaidu invaliditātes pabalsta apmērs" Federālais likums Nr.255-FZ. Jo īpaši jaunais izdevums satur šī raksta 7. daļa. Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem pārejošas invaliditātes gadījumā, kas iestājusies pirms dīkstāves un turpinās dīkstāves laikā, pārejošas invaliditātes pabalstu par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba samaksa šajā laikā, bet ne vairāk kā pārejošas invaliditātes pabalsta apmēru, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārējiem noteikumiem.

Turklāt, 1. daļa Art. deviņi“Periodi, par kuriem netiek piešķirti pagaidu invaliditātes pabalsti. Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu Federālais likums Nr. 255-FZ papildināts ar 5. pantu (Federālā likuma Nr. 343-FZ 7. klauzula, 1. pants). Saskaņā ar jaunieviesto normu pagaidu invaliditātes pabalstus apdrošinātajai personai par dīkstāves laiku nepiešķir, izņemot gadījumus, kas paredzēti Šā federālā likuma 7. panta 7. daļa.

Kas ir iekļauts pabalstu aprēķināšanai un izmaksai nepieciešamo dokumentu sarakstā?

Saskaņā ar 5. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ(pirms izmaiņām Federālais likums Nr.343-FZ) lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātajai personai bija jāiesniedz darba devējam medicīnas organizācijas izsniegta darbnespējas lapa.

apakšpunktu panta "c" 8. punkts. 1 Federālais likums Nr.343-FZ nosauktā daļa Federālais likums Nr.255-FZ prezentēts jaunā izdevumā. Tagad, ja apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem darba devējiem, papildus jāiesniedz izziņa (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kuras jāaprēķina pabalsts no darba (dienesta, citas darbības) vietas(-ām) no plkst. cits apdrošinātājs (no citiem apdrošinātājiem) .

Turklāt gadījumos, kas minēti apakšpunktā panta 2.1. un 2.2. 13 Federālais likums Nr.255-FZ, apdrošinātā persona, piesakoties uz pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanu apdrošinātajai kādā no pēdējām darba vietām (dienests, cita darbība), pēc apdrošinātās personas izvēles, iesniedz arī izziņu ( izziņas) no darba (pakalpojuma, citas darbības) vietas no cita apdrošinājuma ņēmēja (no citiem apdrošinājuma ņēmējiem), ka šī apdrošinājuma ņēmēja pabalstu nozīmēšana un izmaksa netiek veikta ( 5.1. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ).

Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša bērna kopšanas pabalstu atbilstoši apdrošinātajai personai, apdrošinātā persona iesniedz iesniegumu noteiktā pabalsta piešķiršanai, aprūpējamā bērna dzimšanas (adopcijas) apliecību un tās kopiju. vai izraksts no lēmuma par aizgādības nodibināšanu pār bērnu, iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanas (adopcijas, miršanas) apliecība un tās kopija, izziņa no mātes (tēva) darba (mācību, dienesta) vietas. , abi vecāki) bērna, ka viņa (viņš, viņi) neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu un nesaņem ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, un ja bērna māte (tēvs, abi vecāki) nestrādā (nemācās). , nekalpo), - bērna mātes (tēva) dzīvesvietas sociālās aizsardzības iestāžu izziņa par ikmēneša bērna kopšanas pabalsta nesaņemšanu. Gadījumā, ja ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķir un izmaksā apdrošinātāja teritoriālā iestāde, apdrošinātā persona sniedz arī informāciju par vidējo izpeļņu, uz kuras pamata jāaprēķina noteiktais pabalsts.

panta 8. punkta "e" apakšpunkts. 1 Federālais likums Nr.343-FZ otrais teikums 6. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ punktā ir noteikts šādi: lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, apdrošinātā persona, ja nepieciešams, iesniedz arī izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, no kura aprēķina pabalstu.

Apdrošinātajai personai izziņas par izpeļņas apmēru, uz kuras pamata tiek izmaksāti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsti, ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, oriģināla vietā var iesniegt apliecinātu izziņas par izpeļņas apmēru kopiju. noteiktajā kārtībā ( 7.1.daļa Art. Federālā likuma Nr. 255-FZ 13. pants).

Saskaņā ar 7.2. daļa Art. 13 Federālais likums Nr.255-FZ gadījumā, ja apdrošinātā persona nevar iesniegt izziņu (izziņas) par izpeļņas apmēru, uz kuras pamata jāaprēķina pabalsts, no darba (dienesta, citas darbības) vietas (vietām) pie cita apdrošinātāja (pie citiem apdrošinātājiem) saistībā ar šī apdrošinājuma ņēmēja (šie apdrošinājuma ņēmēji) darbības pārtraukšanu vai citu iemeslu dēļ apdrošinājuma ņēmējs, kurš ieceļ un izmaksā pabalstu, pēc apdrošinātās personas pieprasījuma nosūta pieprasījumu Pensiju fonda teritoriālajai iestādei. Krievijas Federācijas likuma prasībām par informācijas sniegšanu par apdrošinātās personas algām, citiem maksājumiem un atlīdzībām no attiecīgā apdrošinājuma ņēmēja (attiecīgajiem apdrošinājuma ņēmējiem), pamatojoties uz individuālās (personalizētās) uzskaites informāciju obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā.

Apdrošinātās personas noteiktā pieteikuma formu, pieprasījuma nosūtīšanas formu un kārtību, pieprasītās informācijas iesniegšanas formu, kārtību un termiņus Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei nosaka federālā izpildinstitūcija. atbildīgs par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

Apdrošinājuma ņēmēji un apdrošinātās personas: kādas papildu tiesības, pienākumi un pienākumi viņiem ir noteikti ar Federālo likumu Nr. 255-FZ?

No 2011.gada apdrošinājuma ņēmējiem būs jāizsniedz apdrošinātajai personai darba pārtraukšanas dienā vai pēc tās rakstiska iesnieguma izziņa par izpeļņas apmēru par diviem kalendārajiem gadiem pirms darba pārtraukšanas gada vai gada, kad piesakās uz darbu. sertifikāts un kārtējais kalendārais gads, par kuru tika uzkrātas apdrošināšanas prēmijas (Federālā likuma Nr. 255-FZ 3. klauzula, 2. daļa, 4.1.). Šī sertifikāta forma un izsniegšanas kārtība jāsaskaņo ar Veselības un sociālās attīstības ministriju.
Par apdrošinātajai personai izsniegtajos dokumentos ietverto un pabalstu iecelšanai, aprēķināšanai un izmaksai nepieciešamo ziņu pareizību būs atbildīgi apdrošinātāji ( Art. Federālā likuma Nr. 255-FZ 15.1.

Apdrošinātais, kurš ieceļ un izmaksā pabalstus apdrošinātajai personai, ir tiesīgs arī nosūtīt pieprasījumus FSS teritoriālajām iestādēm, lai pārbaudītu informāciju par apdrošināto personu (apdrošinātajām personām), kura apdrošinātajai personai izsniegusi (izsniegusi) sertifikātu ( izziņas) par pabalstu aprēķināšanai nepieciešamo izpeļņas apmēru ( lpp 4 st.1 art. 4.1 Federālais likums Nr.255-FZ). Šādu pieprasījumu nosūtīšanas formu un kārtību apstiprinās Veselības un sociālās attīstības ministrija.

Savukārt apdrošinātajai personai ir tiesības saņemt no apdrošinājuma ņēmēja izziņu par pabalstu aprēķināšanai nepieciešamās izpeļņas apmēru. (Federālā likuma Nr. 255-FZ 2. klauzula, 1. daļa, 4.3. pants). Apdrošinātajām personām ir paredzēta atbildība par dokumentu iesniegšanu ar apzināti nepatiesām ziņām, tajā skaitā izziņu (izziņu) par izpeļņas apmēru, uz kuru pamata tiek aprēķināti šie pabalsti ( 4. daļa Art. Federālā likuma Nr. 255-FZ 15. pants).

Noslēgumā mēs atzīmējam, ka saskaņā ar Krievijas Federācijas FSS 2010. gada 14. decembra rīkojuma Nr. 269 5. punkts"Par federālā likuma īstenošanas darba organizāciju" Par grozījumiem federālajā likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti" FSS reģionālo nodaļu vadītājiem jāveic organizatoriski pasākumi. ar fonda reģionālo nodaļu un to filiāļu darbiniekiem, kā arī ar apdrošinājuma ņēmējiem par jaunu federālajos tiesību aktos noteikto normu piemērošanu, kas regulē pagaidu invaliditātes un maternitātes pabalstu aprēķināšanas un izmaksas kārtību no 2011. gada 1. janvāra, lai nodrošinātu skaidrojošo darbu. saistībā ar ieviešanu Federālais likums Nr.343-FZ. Jo īpaši FSS izdeva 2010. gada 14. decembra vēstule Nr. 02 03 17/05-13765, kurā departamenta amatpersonas uzskaitīja galvenās izmaiņas, kas stāsies spēkā ar jauno gadu. Diemžēl nekādi papildu skaidrojumi un komentāri par likumu minētajā vēstulē netika sniegti.

2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255-FZ

KRIEVIJAS FEDERĀCIJA

FEDERĀLAIS LIKUMS

PAR OBLIGĀTO SOCIĀLO APDROŠINĀŠANU

PĀREJAS INVALIDĪBAS GADĪJUMĀ

UN SAISTĪTS AR MĀTEI

Valsts dome

Federācijas padome

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 9. februāra federālajiem likumiem N 13-FZ,

datēts ar 2009. gada 24. jūliju N 213-FZ)

(skatiet izmaiņu pārskatu šajā dokumentā)

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

ConsultantPlus: piezīme.

Jautājumā par pabalstu nodrošināšanu grūtniecības un dzemdību laikā skatīt arī 1995. gada 19. maija federālo likumu Nr.81-FZ.

1. Šis federālais likums regulē tiesiskās attiecības obligātās sociālās apdrošināšanas sistēmā īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, nosaka to personu loku, kuras pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, un veidus. viņiem paredzēto obligātās apdrošināšanas segumu, nosaka obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu tiesības un pienākumus pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī nosaka pārejošas darba nespējas pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību, par grūtniecību un dzemdībām ikmēneša pabalsts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļauto pilsoņu bērna kopšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

(pirmā daļa, kas grozīta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Pants 1.1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir balstīti uz Krievijas Federācijas konstitūciju un sastāv no šī federālā likuma, 1999. gada 16. jūlija federālā likuma Nr. 165-FZ. "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pamatiem", federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajos obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondos", cits federālais likums. likumus. Attiecības, kas saistītas ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, regulē arī citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti.

2. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas starptautiskais līgums nosaka citus noteikumus, nevis tos, kas paredzēti šajā federālajā likumā, piemēro Krievijas Federācijas starptautiskā līguma noteikumus.

3. Šā federālā likuma vienveidīgas piemērošanas nolūkos, ja nepieciešams, var izdot atbilstošus paskaidrojumus Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

1.2. Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Šajā federālajā likumā tiek lietoti šādi pamatjēdzieni:

1) obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - valsts izveidota juridisku, ekonomisko un organizatorisko pasākumu sistēma, kuras mērķis ir kompensēt pilsoņiem zaudētos ienākumus (maksājumus, atlīdzības) vai papildu izdevumus saistībā ar mātes stāvokli. apdrošināšanas gadījums obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

2) apdrošināšanas gadījums saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - noticis notikums, kuram iestājoties apdrošinātājam rodas pienākums un atsevišķos gadījumos, kas noteikti šajā federālajā likumā, apdrošinātajam nodrošināt apdrošināšanas segšana;

3) obligātās sociālās apdrošināšanas segums pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk arī apdrošināšana) - apdrošinātāja un dažos gadījumos ar šo federālo likumu noteiktais apdrošinātais izpilda savu prasību. saistības pret apdrošināto personu, iestājoties apdrošināšanas gadījumam, izmaksājot šajā federālajā likumā noteiktos pabalstus;

4) obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļi pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - līdzekļi, kas rodas, veicot apdrošinātāju apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī apdrošinātāja operatīvajā pārziņā esošais īpašums;

5) apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk - apdrošināšanas prēmijas) - obligātie maksājumi, ko apdrošinājuma ņēmēji veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, lai nodrošinātu apdrošināto personu obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) vidējā izpeļņa — vidējā darba samaksas, citu maksājumu un atlīdzības summa, ko apdrošinātais samaksājis par labu apdrošinātajai personai norēķinu periodā, uz kura pamata saskaņā ar šo federālo likumu tiek izmaksāti pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un tiek aprēķināts bērna piedzimšanas ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, bet personām, kuras brīvprātīgi iestājušās tiesiskās attiecībās saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, minimālā alga, kas noteikta federālajā likumā apdrošināšanas gadījuma dienā.

2. Citi šajā federālajā likumā lietotie jēdzieni un termini tiek piemēroti tādā nozīmē, kādā tie tiek lietoti citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Pants 1.3. Apdrošināšanas riski un apdrošināšanas gadījumi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošināšanas riski obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti par īslaicīgu izpeļņas vai citu maksājumu zaudējumu, apdrošinātās personas atlīdzību saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos vai apdrošinātās personas papildu izdevumiem. vai viņa ģimenes locekļiem saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos.

2. Apdrošināšanas gadījumi obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti:

1) apdrošinātās personas pārejoša invaliditāte slimības vai traumas dēļ (izņemot pagaidu invaliditāti nelaimes gadījumu darbā un arodslimību dēļ) un citos šā federālā likuma 5. pantā paredzētajos gadījumos;

2) grūtniecība un dzemdības;

3) bērna (bērnu) piedzimšana;

4) bērna kopšana līdz pusotra gada vecumam;

5) apdrošinātās personas vai viņa nepilngadīgā ģimenes locekļa nāve.

Pants 1.4. Apdrošināšanas seguma veidi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir šādi maksājumi:

1) pabalsts par pārejošu invaliditāti;

2) pabalsts par grūtniecību un dzemdībām;

3) vienreizējs pabalsts ārstniecības iestādēs reģistrētām sievietēm grūtniecības sākumposmā;

4) vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;

5) ikmēneša pabalstu bērna kopšanai;

6) sociālais pabalsts apbedīšanai.

2. Obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma izmaksas nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli nosaka šis federālais likums, 1995. gada 19. maija federālais likums N 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" (turpmāk - Federālais likums "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem"), 1996. gada 12. janvāra federālais likums N 8-FZ "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību" (turpmāk - Federālais likums "Par apbedīšanu un apbedīšanu"). Bizness").

2. pants. Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

1. Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) personas, kas ieņem Krievijas Federācijas valsts amatus, Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts amatus, kā arī pastāvīgi ieņemtus amatus pašvaldībās;

4) ražošanas kooperatīva biedri, kas personīgi piedalās tā darbībā;

5) garīdzniecība;

6) ar brīvības atņemšanu notiesātās un algotā darbā iesaistītās personas.

2. Personas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ir apdrošinātas personas.

3. Advokāti, individuālie uzņēmēji, zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas nodarbojas ar privāto praksi Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā) , Ziemeļu pamatiedzīvotāju mazo tautu ģimenes (cilšu) kopienu locekļi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ja viņi brīvprātīgi stājušies attiecībās uz obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā. un saistībā ar mātes stāvokli un maksā sev apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šī federālā likuma 4.5.

4. Apdrošinātajām personām ir tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ievērojot nosacījumus, kas paredzēti šajā federālajā likumā, kā arī federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" un federālajā likumā "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību". Personas, kuras brīvprātīgi iestājās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, veicot apdrošināšanas prēmiju samaksu šā federālā likuma 4.5. pantā noteiktajā termiņā.

5. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē tiek uzskatītas par personām, kuras ir pienācīgi noslēgušas darba līgumu no dienas, kurā tām bija jāsāk strādāt, kā arī par personām, kuras faktiski ir uzņemtas darbā saskaņā ar ar darbu tiesību aktiem.

6. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu ar federālo valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem pagaidu invaliditātes gadījumā un saistība ar mātes stāvokli, ko attiecīgi finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas budžeta subjektu līdzekļiem.

Pants 2.1. Apdrošinājuma ņēmēji

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinātāji saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir personas, kas veic maksājumus personām, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šo federālo likumu, tostarp:

1) organizācijas - juridiskas personas, kas izveidotas saskaņā ar tiesību aktiem Krievijas Federācija, kā arī ārvalstu juridiskās personas, uzņēmējsabiedrības un citas juridiskas personas ar civiltiesisku rīcībspēju, kas izveidotas saskaņā ar ārvalstu likumiem, starptautiskās organizācijas, šo ārvalstu subjektu filiāles un pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas, kas izveidotas Krievijas Federācijas teritorijā. Krievijas Federācija;

2) individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecību vadītāji;

3) fiziskas personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem.

2. Šī federālā likuma izpratnē juristi, individuālie uzņēmēji, zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas veic privāto praksi noteiktajā kārtībā). saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem) ziemeļu pamatiedzīvotāju ģimenes (cilšu) kopienu locekļi, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šīs federālās zemes 4.5. Likums. Šīs personas izmanto šajā federālajā likumā noteiktās apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumus, izņemot tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām.

3. Ja apdrošinājuma ņēmējs vienlaikus pieder pie vairākām šā panta 1. un 2. daļā noteiktajām apdrošinājuma ņēmēju kategorijām, apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un samaksu veic viņš uz katra pamata.

Pants 2.2. Apdrošinātājs

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli veic apdrošinātājs, kas ir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds un tā teritoriālās struktūras veido vienotu centralizētu iestāžu sistēmu obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu pārvaldīšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

ConsultantPlus: piezīme.

Par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu skatīt Krievijas Federācijas prezidenta 07.08.1992. N 822 un Krievijas Federācijas valdības 12.02.1994. N 101 dekrētu.

3. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda darbības organizēšanas juridisko statusu un kārtību nosaka federālais likums.

Pants 2.3. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija un dereģistrācija

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija tiek veikta apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, ir iesniegusi apdrošinātāja teritoriālajai iestādei informāciju, kas ietverta vienotajā valsts juridisko personu reģistrā un iesniegta apdrošinātāja teritoriālajā iestādē. veidā, ko nosaka Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 30 dienu laikā. no šādu atsevišķu nodaļu izveidošanas dienas;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku, šo personu dzīvesvietā, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 10 dienas no darba līguma noslēgšanas dienas. ar pirmo no algotajiem darbiniekiem.

2. Apdrošinājuma ņēmēju dereģistrācija tiek veikta reģistrācijas vietā apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām noteiktā veidā ir iesniegusi vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ietverto informāciju. Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinājuma ņēmēji — juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām (atsevišķas apakšnodaļas slēgšanas vai pilnvaru izbeigšanas gadījumā atsevišķu bilanci, norēķinu kontu vai uzkrājumu maksājumus un citas atlīdzības fiziskām personām), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju šādas vienības atrašanās vietā;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku (ja darba līgums tiek izbeigts ar pēdējo no pieņemtajiem darbiniekiem), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātājs ir iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju.

3. Šā panta 1. daļas 2. un 3. punktā minēto apdrošinātāju un šā federālā likuma izpratnē apdrošinātājiem pielīdzināmo personu reģistrācijas un dereģistrācijas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par apdrošinātāju izstrādi. valsts politika un normatīvais regulējums sociālās apdrošināšanas jomā.

3. pants. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma apmaksai

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

1. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma izmaksai apdrošinātajām personām tiek veikts uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz apdrošinātā rēķina punktā paredzētajos gadījumos. 1. no šī raksta 2. daļas.

2. Pabalsts pārejošas invaliditātes gadījumos noteiktajos gadījumos 5. panta 1. daļas 1. punktsšā federālā likuma apakšpunktā, tiek maksāta:

1) apdrošinātajām personām (izņemot apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi nostājas tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu) par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām. uz apdrošinātā rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem;

2) apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu, uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem. no 1. pārejošas invaliditātes dienas.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos apdrošinātajām personām izmaksā uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem no 1. dienas. pārejoša invaliditāte.

4. Finansiāls atbalsts papildu izdevumiem pabalstu izmaksai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, kas saistīti ar ieskaitu apdrošinātās personas apdrošināšanas uzskaitē, kas norādīta 16. panta 1.1 Saskaņā ar šā federālā likuma noteikumiem dienesta periodi, kuru laikā pilsonis nebija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikti uz šiem mērķiem paredzēto starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta. no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda. Starpbudžetu pārskaitījumu apjoms no federālā budžeta, kas paredzēts Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetam papildu izdevumu finansēšanai, attiecībā uz norādītā pakalpojuma periodiem, kas notikuši līdz 2007. gada 1. janvārim, netiek veikti. ja šie periodi tiek ņemti vērā, nosakot apdrošināšanas perioda ilgumu saskaņā ar šā federālā likuma 17.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajos gadījumos, federālie likumi, finansiāls atbalsts izdevumiem apdrošināšanas seguma apmaksai, kas pārsniedz tos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikts uz starpbudžetu pārvedumu rēķina no federālā budžeta. šiem nolūkiem paredzēti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetā.

4. pants. Apdrošināšanas nodrošināšana personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā, tiek veikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

Nodaļa 1.1. TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

LIETĀ OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS PRIEKŠMETI

PAGAIDU INVALIDĪBA UN SAISTĪBĀ AR MĀTEŅU

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Noteikumu 4.1. Apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumi

1. Apdrošinājuma ņēmējiem ir tiesības:

1) vērsties pie apdrošinātāja, lai iegūtu apdrošināto personu apdrošināšanas seguma izmaksai nepieciešamos naudas līdzekļus, pārsniedzot uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

2) saņemt no apdrošinātāja bezmaksas informāciju par normatīvajiem aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

3) vērsties tiesā, lai aizstāvētu savas tiesības.

2. Apdrošinājuma ņēmējiem ir pienākums:

1) reģistrēties apdrošinātāja teritoriālajā iestādē šā federālā likuma 2.3 pantā noteiktajos gadījumos un kārtībā;

2) savlaicīgi un pilnā apmērā veikt apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli apdrošinātajām personām, iestājoties šajā federālajā likumā paredzētajiem apdrošināšanas gadījumiem, izmaksā apdrošināšanas segumu;

4) veikt uzskaiti un atskaites par uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un izdevumiem par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

5) ievērot apdrošinātāja teritoriālo struktūru prasības, lai novērstu konstatētos Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) iesniegt pārbaudei apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām dokumentus, kas saistīti ar uzkrāšanu, apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) paziņo apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām par apakšpunktā noteikto atsevišķu apakšnodaļu izveidošanu, pārveidošanu vai slēgšanu. panta 1. daļas 2. punktu, 2.3šā federālā likuma 1.punktu, kā arī par to atrašanās vietas un nosaukuma maiņu;

8) pildīt citus pienākumus, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

3. Apdrošinājuma ņēmēju kā apdrošināšanas prēmiju maksātāju tiesības un pienākumus nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajā obligātās apdrošināšanas fondā". Medicīniskās apdrošināšanas fondi".

4.2. Apdrošinātāja tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātājam ir tiesības:

1) veikt pārbaudes par apdrošinājuma ņēmēju uzkrāto un iemaksāto apdrošināšanas prēmiju Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā pareizību, kā arī apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, pieprasīt un saņemt no apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos dokumentus un paskaidrojumus par pārbaužu laikā radušās problēmas;

2) pieprasīt no apdrošinājuma ņēmējiem dokumentus, kas saistīti ar apdrošināšanas prēmiju uzkrāšanu un iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izmaksas par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, tostarp gadījumos, kad apdrošinājuma ņēmējam tiek piešķirti līdzekļi šo izdevumu segšanai, kas pārsniedz uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

3) saņemt no Federālās kases institūcijām informāciju par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda saņemto apdrošināšanas prēmiju, sodu, naudas sodu summām;

4) nepieņemt ieskaitai apdrošināšanas prēmiju nomaksā izdevumus par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, kas apdrošinātajam radušās, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar to. ar mātes stāvokli, bez dokumentiem, kas izgatavoti, pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai dokumentiem, kas izdoti, pārkāpjot noteikto kārtību;

5) vērsties federālajā izpildinstitūcijā, kas veic uzraudzības un kontroles funkcijas veselības aprūpes jomā, ar lūgumiem veikt pārbaudes medicīnas organizācijās par pārejošas darbnespējas ekspertīzes organizēšanu, darbnespējas lapu izsniegšanas un pagarināšanas termiņu. darbam;

6) pieteikt prasības pret ārstniecības organizācijām par izdevumu apmēra atlīdzināšanu apdrošināšanas segumam par nepamatoti izsniegtām vai nepareizi izsniegtām darbnespējas lapām;

7) pārstāvēt apdrošināto personu intereses apdrošinājuma ņēmēju priekšā;

8) īstenot citas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošinātājam ir pienākums:

1) pārvalda obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un budžetu tiesību aktiem Krievijas Federācija;

2) sastāda Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta projektu un nodrošina Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi saskaņā ar budžetu. tiesību aktiem Krievijas Federācija;

3) kārto noteiktā kārtībā obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu uzskaiti pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

4) sastāda ziņojuma projektu par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi, kā arī noteikto budžeta pārskatu;

5) veic apdrošināšanas prēmiju maksājumu (pārskaitīšanas) pareizu aprēķināšanu, pilnīgumu un savlaicīgumu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā (turpmāk - apdrošināšanas prēmiju iemaksas kontrole), kā arī atbilstības kontroli līdz plkst. apdrošinājuma ņēmēji ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, maksājot apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu;

6) gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, veikt apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) noteiktajā kārtībā piešķirt apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, pārsniedzot viņu uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

8) veic apdrošinājuma ņēmēju uzskaiti, uztur apdrošinājuma ņēmēju reģistru;

9) veic uzskaiti par personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī to veiktās apdrošināšanas prēmijas un izmaksātās apdrošināšanas seguma summas;

10) bez maksas konsultēt apdrošinājuma ņēmējus un apdrošinātās personas par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

11) bez apdrošinātās personas piekrišanas neizpaust informāciju par viņa veikto medicīnisko pārbaužu (diagnozes) rezultātiem, saņemtajiem ienākumiem, izņemot Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētos gadījumus;

12) atbilst citām prasībām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

3. Apdrošinātāja tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas iemaksu veikšanas kontroli, nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātajā likumā". Ārstniecības apdrošināšanas fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi”.

4.3. Tiesības un pienākumi

Navigācija īpašajā sadaļā.

4.6. Apdrošinājuma ņēmēju izdevumu finansiālā atbalsta kārtība apdrošināšanas seguma apmaksai uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem

1. Šā federālā likuma 2.1.panta pirmajā daļā norādītie apdrošinātāji maksā apdrošināšanas segumu apdrošinātajām personām, pamatojoties uz apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot daļas 1.punktā noteiktos gadījumus. Šā federālā likuma 3. panta 2. punkts, ja apdrošināšanas nodrošinājuma maksājums tiek veikts uz apdrošinātāju rēķina.

2. Apdrošināšanas prēmiju apmēru, ko šā federālā likuma 2.1. panta 1. daļā noteiktie apdrošinātāji pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, samazina par to izdevumu summu, kas tiem radušies, apmaksājot apdrošināšanas segumu. apdrošinātajām personām. Ja apdrošinātā uzkrātās apdrošināšanas prēmijas nav pietiekamas, lai apdrošinātajām personām samaksātu apdrošināšanas segumu pilnā apmērā, apdrošinātais vēršas pēc nepieciešamo līdzekļu saņemšanas apdrošinātāja teritoriālajā iestādē savā reģistrācijas vietā.

2.1. Ja apdrošinātāja teritoriālā iestāde saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 4. daļu ir iecēlusi un izmaksājusi apdrošinātajai personai pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kā arī ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, tad apdrošinātajai personai no apdrošinātās personas saņemot šo pabalstu apmērus saistībā ar to apstākļu izbeigšanos, kuru esamība bija pamats apdrošinātāja teritoriālajai iestādei atbilstošu pabalstu iecelšanai un izmaksāšanai, apmērs apdrošināšanas prēmijas, ko šāds apdrošinātājs maksā Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, nesamazina par izdevumu summu, kas apdrošinātajam radusies, lai izmaksātu pabalstus apdrošinātajai personai, kurai apdrošinātāja teritoriālā iestāde izmaksāja šo pabalstu.

3. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde piešķir apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis visus nepieciešamos dokumentus, izņemot šā panta ceturtajā daļā noteiktos gadījumus. . Apdrošinātā iesniedzamo dokumentu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

3.1. Ja kredītiestādēs apdrošināto kontos nepietiek līdzekļu visu kontos pieteikto prasījumu apmierināšanai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde pieņem lēmumu atteikt apdrošinātajam piešķirt nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai.

4. Izskatot apdrošinātā iesniegumu par nepieciešamo naudas līdzekļu piešķiršanu apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības pārliecināties par apdrošinātāja izdevumu pareizību un pamatotību apdrošināšanas seguma apmaksai, tai skaitā, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei. pārbaude uz vietas šā federālā likuma 4.7. pantā noteiktajā veidā, kā arī pieprasīt no apdrošinājuma ņēmēja papildu informāciju un dokumentus. Šajā gadījumā lēmums par šo līdzekļu piešķiršanu apdrošinātajam tiek pieņemts, pamatojoties uz audita rezultātiem.

4.1. Lēmuma par naudas līdzekļu piešķiršanu apdrošinātajam kopiju apdrošinātāja teritoriālā iestāde triju darbdienu laikā no minētā lēmuma spēkā stāšanās dienas nosūta nodokļu iestādei. Norādītās informācijas nosūtīšanas kārtību un termiņus nosaka līgums par informācijas apmaiņu, kas noslēgts starp Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu un federālo izpildinstitūciju, kas veic Krievijas Federācijas nodokļu tiesību aktu ievērošanas kontroles un uzraudzības funkcijas. un maksas.

5. Atteikuma gadījumā piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde izdod motivētu lēmumu, ko trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas nosūta apdrošinātajam.

6. Lēmumu par atteikumu piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai viņš var pārsūdzēt apdrošinātāja augstākajā iestādē šajā federālajā likumā noteiktajā kārtībā vai tiesā.

7. Līdzekļi apdrošināšanas seguma izmaksai (izņemot pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ par pirmajām trim pārejošas invaliditātes dienām) apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un. individuālajiem uzņēmējiem, kuriem saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām tiek piemēroti samazinātie tarifi apdrošināšanas prēmijas 0 procentu apmērā, šīm organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem piešķir apdrošinātāja teritoriālās struktūras daļās noteiktajā kārtībā. Šī panta 3-6, to reģistrācijas vietā kā apdrošinātāji.

Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Rossiyskaya Gazeta. Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Krievijas laikraksts FZ numurs 255 par obligāto sociālo apdrošināšanu

Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Rossiyskaya Gazeta. Likums par pabalstiem pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumā - Krievijas laikraksts FZ numurs 255 par obligāto sociālo apdrošināšanu

Mēs iesakām iepazīties ar pārskata informāciju par maksājumiem, kurus regulē federālais likums Nr. 255-FZ, proti:

14. pants

2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255-FZ